Dr. Helmut Hofmeier - Vorstand Leben im Continentale Versicherungsverbund „Unsere neue Fonds-Renten-Generation ist noch flexibler, individueller und eröffnet höhere Renditechancen als unsere bisherigen Produkte.“ In einem aktuellen Artikel auf „procontra online“ wird vom schwierigen Spagat der Altersvorsorge-Konzepte zwischen Sicherheit und Rendite berichtet. Da ein Ende der Niedrigzinsphase nicht absehbar ist, sind neue Garantiekonzepte erforderlich.

Dr. Thomas Wiesemann - Vorstand Maklervertrieb der Allianz Leben „Wir haben gut gewirtschaftet und unsere Reserven schon vor der jetzt beinahe zehn Jahre dauernden Niedrigzinsphase aufgebaut.“ In einem aktuellen Artikel auf „FocusMoney Online“ wird das Comeback [...]

Thomas Wabnigg - Vertriebsdirektor Makler & Pools der Zurich Gruppe Deutschland Ganz aktuell wurden seitens „infinma“ die Erwerbsunfähigkeitstarife der Versicherer auf Herz und Nieren geprüft. Dabei erfüllen gerade einmal 12 Versicherer die [...]

Paulo Patricio - Organisationsdirektor der HanseMerkur „Das steckt hinter der Sofortrente“ lautet der Titel eines Artikels auf „Capital.de“, welcher sich mit der Frage beschäftigt wie das Prinzip Sofortrente funktioniert und für wen diese überhaupt in Frage [...]

Die Nachfolgeregelung stellt für viele Versicherungsmakler ein Problem dar, dessen Lösung sie meist lange vor sich herschieben – in manchen Fällen zu lange. Die Übergabe des Unternehmens scheint mit einem hohen Aufwand verbunden – von der Suche eines geeigneten [...]

Hans-Peter Schäfer - Organisationsleiter Filialdirektion Stuttgart der LV 1871 In einem aktuellen Artikel auf geldundverbraucher.de wird die These aufgestellt, dass vor allem Schüler noch vor dem Schulabschluss eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen [...]

  Christian Pape - Leiter Makler- und Partnervertrieb (Leben und Kranken) der AXA Konzern AG   In einem aktuellen Artikel auf bocquel-news.de kommt eine OECD-Studie zum Ergebnis, dass die Riester Rente „ein effektives Instrument zur privaten Altersvorsorge sei“. Auch von einem guten Abschneiden im internationalen Vergleich ist die Rede. Trotzdem bieten viele Versicherer die Riester Rente nicht mehr an.

Viele Versicherungsmakler arbeiten fleißig in der Kundenbetreuung mit serviceorientierter Beratung in allen Vorsorge- und Finanzfragen. Bei all diesem Engagement im Alltagsgeschäft bleibt die Strategie oft auf der Strecke.

Die Auftragslage ist gut. Das ist natürlich genau das, was sich jeder Versicherungsmakler wünscht. Doch was ist, wenn die Mitarbeiter die anfallende Arbeit nicht mehr stemmen können? Ein neuer Mitarbeiter muss her! Doch wie findet man gute Mitarbeiter?

Immer wieder erhalten wir im WIFO-Backoffice Fragen von Verbundpartnern zur Organisation: „Welche Aufgaben sollte ich als Agentur-Inhaber übernehmen?“ Gute Frage! Es kommt drauf an, welche Aufgaben bei Ihnen in welchem Umfang anfallen, wie viele Kunden Sie haben und wie viel Mitarbeiter Sie haben. Dabei gilt es die Besonderheiten der Vermittler-Agenturen zu berücksichtigen.